NOS FORMATIONS
MANAGEMENT
Prendre conscience des différentes facettes du rôle de manager. Acquérir les méthodes et outils essentiels du management. Développer des comportements propices au développement de son leadership et des performances de son équipe.
Complémentaire au module M01, cette formation permet d’aborder et mettre en application certains aspects de la fonction de manager présentant des difficultés spécifiques.
Mettre en œuvre les règles de base de l’animation pour augmenter la performance et la compétence de l’équipe. Adapter son comportement et son management aux situations. Gérer les situations conflictuelles au travail.
Augmenter son efficacité personnelle et celle de son équipe. Mettre en place des outils permettant de confier des responsabilités et développer la motivation de son équipe.
Préparer, conduire et organiser le suivi des réunions de travail. Assurer l’efficacité de la production de la réunion en optimisant et stimulant la participation de ses membres.
Identifier les enjeux, préparer, organiser et conduire le changement. Créer une dynamique, susciter l’adhésion pour assurer la réussite du changement.
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Augmenter son efficacité personnelle et celle de son équipe dans le contexte spécifique du management à distance
Mettre en place des outils permettant de confier des responsabilités et développer la motivation de son équipe géographiquement « éclatée »
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Cerner les enjeux d’une organisation efficace et d’une répartition des tâches pertinente
Acquérir les méthodes pour optimiser l’organisation du travail d’une équipe ou d’un site
Savoir positionner le projet dans l'organisation et la stratégie de l'entreprise.
Définir, mettre en place et planifier les ressources nécessaires au succès du projet.